男人出轨，是男人的错。
女人出轨，一定是男的做的不好了，还是男人的错。

如果是女朋友这么说，这种要不得。
如果是同事，说就说，嘴巴在她们身上，爱咋咋滴

抛开事实暂且不谈，难道男人就连百分之一的错都没有？
我这拳功力如何？

妇女能撑起半边天指的是有和男性有同等的劳动的权利。。。

反正我一直认为女人属阴，性格阴暗蛮不讲理唯利是图才是女人的本性，不能对这些货太好了，不然就会蹬鼻子上脸，当然不是指所有女人，像楼主这位女同事就不一样

我听过句话，如果男人征服了世界，那么女人会征服男人来征服世界

打拳好啊

世上有脑残拳师，也有正常人。
有些人，打拳是因为利益，还有些人，纯粹是自己魔怔了。
我还在论坛里遇到过打拳打得敌我不分的……哪怕一个用词（我本身是赞同他观点的，但用了个中性词“冷处理”，他非得说我没用贬义词是居心叵测，应该用“和稀泥”）都会引起拳师暴怒。
归根到底，打拳是个屁股问题，不需要脑子。

弱势群体里    有坏人啊！
这种小人利用性别优势的事情看多了，我现在遇到女性告状的事情都会反思一下有没有诬告的可能。女权损害的只会是女性的利益，太可笑了。

事件一，女性怀孕这事不好说，半年内就怀或者隐瞒不算太好，过个两年再怀好一些，看有没有规定，辞退对不对也不确定。
事件二，女同事随意使唤男同事属于脑袋有病。
事件三，处理起来男女都一样。末尾的结婚是否考虑录取又是一个主观题，可以有合同规定。
这个博主属于混在女权中的卧底，或者是单纯的不太聪明一厢情愿。除了事件二，大方向都可以合同规定，是业务问题不是热情问题。看了下，对方怀孕辞退是不可以的甚至违法的，这个需要律师团队处理，根据合同扯皮到不违法的方面，比如诚信等。

我们只能以品格，能力，来衡量一个人。

而不是因为它是男是女而区别对待。

这个HR就是刻舟求剑 蠢得可以。

人家会记得你的好？笑死

求仁得仁了只能说

太长了，破事儿还写这么长

反正到最后还是底层人员买单，直接一个速的加
讲道理要是有用的话。。。历史上也不会出现那么多名言

引用

引用第2楼55e72b86于2022-01-04 11:24发表的  :
抛开事实暂且不谈，难道男人就连百分之一的错都没有？
我这拳功力如何？

就是就是，先不论事实如何，男的难道百分之一的错误都没有吗？百分一没有那千分一呢？万分一呢？亿分一总有了吧，有就行了，都是男人的错

打拳不错

我现在满脑子都是加速

你这一拳，迪迦接了都要亮红灯

这都不算什么了，之前看到一个帖子 那种政府部门的还是事业单位的，招进来好几个，全部速度怀孕。导致占用了名额还一个劳动力没有，那才是纯纯痛苦

众所周知，共和国最平权的时候在毛时代。   现在说什么女权的都是些臭鱼烂虾

女性的确是弱势群体，但是这些女拳明显不是想争取女性地位

绝了

这公司还能开下去？只能说活该倒闭 ，这种事情上装老实，真是便宜不占白不占

HR脑子不好，对别人宽容等于对自己残忍，不学会一辈子都被欺负

这个公司 能出现这种情况   老板也是心善

第三条的时候 要是有打卡录像在 能让那俩自愿一分不要辞职走人  自己不走就法院见  甚至还能来个诈骗

归根结底 这个公司是软柿子 不捏白不捏

像那种入职速度怀孕的为啥不去考公呢.....另外，都是JB打工狗，谁有空照顾NM女生呢

但凡一个理智的hr，都不会轻易招未婚女性，我上一份工作还是在三线城市的物业公司做出纳，准备离职时候，我们主管和hr聊天时候明确说，招一个小伙子，坚决不要女性，年轻的如果结婚生孩子，至少得休半年，年纪大点的老油条，勾心斗角的麻烦，最好是刚大学毕业的小伙子，还能算个劳力，干点杂活。。。我主管和hr都是女性